Recruitment
Why choose
HTC-ITC?
Over 20 years of establishment and development, becoming one of the leading brands in Vietnam and reaching worldwide in the field of telecommunications & IT, we always bear in mind that human resources are the backbone of a company's development and success
At HTC-ITC, you will have opportunity to continuously climb up the career ladder along with our company’s unstoppable growth
Regular training is organized in order to help employees improve their skills as well as orient career goals
Along with company’ continuous growth, you will be given more attractive job opportunities
An inspiring and creative work culture
Attractive benefits and compensations
Recruitment positions
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM VIỄN THÔNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Nghiên cứu thị trường cải tiến sản phẩm hiện có & phát triển sản phẩm mới
  • Đề xuất ý tưởng nghiên cứu sản phẩm mới, sáng kiến, giải pháp với cấp trên
  • Nghiên cứu – Phối hợp cùng các phòng ban đưa ra các gói sản phẩm có sức cạnh tranh trên thị trường
  • Tham gia lấy ý kiến từ Khách hàng đối với gói sản phẩm mới
  • Chịu trách nhiệm hoàn toàn công việc được giao trước cấp trên và Ban Giám Đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành về Viễn Thông
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển sản phẩm
  • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp & truyền đạt thông tin tốt.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic và có khả năng phân tích
  • Sử dụng thành thạo word, excel.

QUYỀN LỢI, CHẾ ĐỘ

  • Mức lương thoả thuận
  • Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật;
  • Được tham dự các khóa đào tạo nội bộ và khóa bồi dưỡng của ngành theo yêu cầu công việc
  • Được cử đi học, đào tạo bổ sung kiến thức chuyên môn
  • Được nghỉ 12 ngày phép/ năm. Được thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty
  • Được tham quan nghỉ mát hàng năm.
  • Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp và năng động

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2022

Thông tin liên hệ: Bộ phận Tuyển dụng – 0922.536.006

Email nhận CV: [email protected]

Link ứng tuyển: https://vtqt.amis.vn/V2/Job/Home/Detail?recruitmentID=81e802d4-a365-4fcf-b510-8266ae5a8706

TUYỂN DỤNG PHÓ PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Xây dựng, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác kế toán, tài chính, thống kê và bộ máy phù hợp với công tác tổ chức sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu công việc và phát triển của Công ty
  • Bố trí, sắp xếp nhân sự, phân công công việc
  • Thực hiện kiểm tra xét duyệt thu – chi trước khi trình BLĐ.
  • Báo cáo tình hình tài chính lên BLĐ
  • Tính và chi lương cứng và lương sản phẩm
  • Nộp các báo cáo định kỳ cho Cục thuế, Cục Viễn thông, Quỹ DVVTCI và các cơ quan nhà nước khác
  • Lập các báo cáo quyết toán năm như BCTC, QT TNCN
  • Xây dựng kế hoạch dòng tiền, rà soát và xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm
  • Hỗ trợ cung cấp, xử lý các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán theo yêu cầu
  • Các công việc đặc thù khác tùy theo mục tiêu Tài chính hàng năm và yêu cầu của BLĐ
  • Cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng Tài chính – kế toán

YỀU CẦU:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Kế toán
  • Kinh nghiệm tối thiểu 04 năm tại vị trí tương đương.
  • Am hiểu các nghiệp vụ kế toán
  • Ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh
  • Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên dùng có liên quan.

QUYỀN LỢI:

  • Mức lương: thoả thuận.
  • Nghỉ phép năm hưởng nguyên lương upto 30 ngày
  • Đảm bảo các quyền lợi theo luật Lao động: BHXH, BHYT, và các chế độ phúc lợi theo Quy định của công ty: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, du xuân, hiếu, hỷ…
  • Các phúc lợi khác theo quy định Công ty dành cho CBNV và người thân
  • Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn…
  • Môi trường làm việc có tính tự chủ cao, cấp trên luôn lắng nghe để cùng đưa ra phương án giải quyết vấn đề khi gặp khó khăn
  • Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,…)

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2022

Thông tin liên hệ: Bộ phận Tuyển dụng – 0922.536.006

Email nhận CV: [email protected]

TUYỂN DỤNG KĨ SƯ QUẢN TRỊ MẠNG

Mô tả công việc

– Khai báo kênh truyền dịch vụ: kênh truyền Internet, kênh L2 L3 VPN trong môi trường Data Center.

– Vận hành khai thác, quản lý tài nguyên.

– Xử lý sự cố phát sinh trong DC.

– Thực hiện các kế hoạch bảo trì, nâng cấp và tối ưu mạng lưới định kỳ hoặc đột xuất.

Yêu cầu ứng viên

– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Điện tử Viễn thông hoặc CNTT.

– Nắm tốt các kiến thức về giao thức mạng IP Layer 2, Layer 3 (STP,LACP,M-LAG,OSPF,BGP).

– Có kiến thức về các công nghệ network mới trong DC là một lợi thế: VXLAN, EVPN, Automation.

– Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1-2 năm quản trị hệ thống mạng ISP, hoặc mạng doanh nghiệp cỡ vừa và lớn.

– Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản, trao đổi công việc với đối tác nước ngoài qua email, chat.

– Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ network như CCNA, CCNP, AWS hoặc tương đương.

Quyền lợi được hưởng

– Mức lương thoả thuận

– Review lương 01 năm/lần.

– Hỗ trợ ăn trưa, xe đưa đón, trang bị máy tính/laptop cho công việc.

– Nghỉ phép năm hưởng nguyên lương upto 30 ngày.

– Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước.

– Các phúc lợi khác theo quy định Công ty dành cho CBNV và người thân.

– Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, hội thảo trong và ngoài nước; lộ trình phát triển rõ ràng…

– Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,…).

Địa điểm làm việc: Khu Tổ hợp CNC Hanoi Telecom, ICT Park, Lô E4 – Km 27+300, Đại Lộ Thăng Long, Hà Nội.

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2022

Thông tin liên hệ: Bộ phận Tuyển dụng – 0922.536.006

Email nhận CV: [email protected]

TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN KINH DOANH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục KH sử dụng dịch vụ sản phẩm/dịch vụ của công ty
– Tìm kiếm duy trì phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực (trực tiếp hoặc gián tiếp)
– Trực tiếp ký thực hiện hợp đồng, follow dự án nếu có, tạo mối quan hệ với KH sau bán hàng
– Tiếp nhận, xử lý các khiếu nại của KH các vấn đề sau bán hàng cùng CSKH, Kỹ thuật
– Hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, phối hợp các phòng ban trong quá trình tương tác hỗ trợ KH
– Báo cáo Lãnh đạo trực tiếp tình hình thực hiện thực tế so với kế hoạch được giao
– Báo cáo Lãnh đạo trực tiếp về KH, thị trường, đối thủ, đối tác

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, điện tử viễn thông hoặc CNTT,…
– Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tìm kiếm, tiếp cận và bán các sản phẩm dịch vụ liên quan đến viễn thông và CNTT cho các đối tượng khách hàng doanh nghiệp/tài chính/ngân hàng, công ty nước ngoài, tối thiểu 01 năm kinh nghiệm
– Yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, chủ động, cầu thị và có mục tiêu công việc rõ ràng
– Ưu tiên cá nhân có đam mê kinh doanh, có tinh thần thiện chiến

QUYỀN LỢI
– Thu nhập = Lương cứng ( 8-15tr ) + lương sản phẩm hấp dẫn+ Thưởng thành tích (quý/năm)+ Thưởng nóng
– Review lương 06 tháng/lần
– Nghỉ phép năm hưởng nguyên lương
– Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước,
– Các phúc lợi khác theo quy định Công ty dành cho CBNV và người thân
– Cơ hội tham gia các sự kiện/hội nghị lớn với khách hàng trong và ngoài nước
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn…
– Môi trường làm việc có tính tự chủ cao, cấp trên luôn lắng nghe để cùng đưa ra phương án giải quyết vấn đề khi gặp khó khăn
– Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,…)

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2022

Thông tin liên hệ: Bộ phận Tuyển dụng – 0922.536.006

Email nhận CV: [email protected]

Guideline
With a view to expanding our business and reaching more customers, HTC-ITC continually recruits and selects applicants with desirable capabilities and ethics who can effectively contribute to achieve our core mission of providing customers the best services and ultimately establishing a strong and sustainable Telecommunication and IT industry